Home » Статии » Курсови работи | [ Добави нова ] |
Корпоративна репутация Корпоративната репутация е резултат от имиджите на организацията, които са си изградили за нея различните групи стейкхолдъри, въз основа на успешните (или недотам успешните) комуникационни програми за организационна и корпоративна идентичност. Корпоративната репутация е обратната връзка, която служи за коректив на организационната идентичност и на различните курсови работи. Ефективните комуникации с всички стейкхолдъри на компанията са от съществено значение за създаването и поддържането на положителна корпоративна репутация. Корпоративната култура има изключително важна роля в процеса на конструиране и поддържане на репутацията на компанията и на курсови работи. Когато значенията й са интернализирани от вътрешните стейкхолдъри и вследствие на това реализират организационното си поведение в синхрон с тях, те ги проектират и спрямо външните стейкхолдъри на компанията и могат да им оказват влияние в процеса на формиране на позитивна репутация ина курсовите работи. Репутацията на компанията е пряко свързана и със степента на идентификация на членовете на организацията, която ще бъде значително по-висока, когато репутацията е позитивна. По този начин ще подпомага задържането на компетентните служители на компанията и ще повишава мотивацията им за реализиране на корпоративната стратегия. Същевременно позитивната репутация превръща компанията в привлекателна за висококвалифицирани специалисти, които да работят за нея, както и подпомага привързаността и лоялността на настоящите и бъдещите клиенти за курсови работи. Позитивната репутация привлича и сериозни инвеститори. | |
Views: 293 | | |
Total comments: 0 | |